Zelenáči sa práce načierno neboja

Aj bez riadne podpísanej zmluvy by si tľapli so zamestnávateľom takmer dve tretiny z nich. Vyplýva to z výsledkov prieskumu agentúry Focus pre portál pracovnej inzercie Profesia.sk.

Práca bez zmluvy môže byť lákavá. Osobitne v období, keď sa robota zháňa ťažko, mnohí ľudia nad ňou neohrnú nos. Takto majú navyše šancu dostať „na ruku“ viac. Druhou stranou mince sú nezaplatené dane a odvody a strata nároku na nemocenské v čase choroby. Doba práce „načierno“ sa navyše nezapočítava do dôchodku.

Pracovať bez zmluvy je podľa sondy Focusu na vzorke viac ako tisíc respondentov ochotných 47 percent respondentov. Približne rovnako početná masa by takýto job určite nechcela alebo mu skôr nie je naklonená. Päť percent opýtaných nevedelo vyjadriť svoje preferencie.

Na robotu „na čierno“ by sa určite dala nahovoriť pätina účastníkov prieskumu. Vyšší podiel ľudí s takýmto postojom je medzi študentmi, ľuďmi s čistým mesačným príjmom domácnosti do 500 eur, respondentmi žijúcimi v malých mestách a medzi obyvateľmi Prešovského kraja.

Najviac ľudí, ktorým neprekáža, že nemajú pracovnú zmluvu a nikto za nich neplatí odvody alebo dane, je medzi najmladšími ročníkmi. V skupine od 18 do 24 rokov by „čiernu prácu“ určite vzala viac než tretina. S istotou by ju odmietlo len šesť percent respondentov z tejto skupiny. Vo všeobecnosti platí, že nesúhlas s prácou bez zmluvy narastá s pribúdajúcim vekom.

Ochota pracovať „na čierno“ klesá s rastúcou úrovňou vzdelania. Bez zmluvy by bolo ochotných robiť 54 percent respondentov zo skupiny nekvalifikovaných manuálnych pracovníkov. Určite by takúto robotu odmietlo pätnásť percent z nich. Najmenej robota „načierno“ vonia tvorivým odborným pracovníkom, určite by ju nechcelo 42 percent.