Uchádzači

Uchádzači, personalistika, mzdy a ďalší softvér pre ADZ

Základom modulu personálnej agentúry je zber údajov o uchádzačoch. Modul uchádzači umožňuje evidovať potrebné osobné údaje o uchádzačovi pre potreby tvorby databázy uchádzačov, ich filtrovania a výberu pre jednotlivé pracovné pozície. Údaje o uchádzačovi tak má agentúra k dispozícii bez toho, aby boli viazané na vlastné spracovanie miezd.

Personalistika

Osobné údaje o zaevidovanom uchádzačovi sú automaticky k dispozícii pre spracovanie personálnej agendy pri vytváraní príslušného pracovného pomeru alebo dohody. Jednoducho sa tak potom vytvárajú a tlačia pracovné zmluvy, prihlášky, odhlášky a ďalšie súvisiace dokumenty.

Spracovanie miezd

Spracovanie miezd je rýchle a jednoduché vďaka evidencii pracovných výkazov a aktivít. Evidencia aktivít zabezpečuje prepojenie spracovania miezd pre zamestnancov a fakturáciu realizovaných prác konkrétnym klientom.

Týmto prístupom je zabezpečená integrita medzi mzdami a fakturáciou. Agentúra tak má istotu, že čo vyfakturovalo svojim klientom, tak to aj vyplatila zamestnancom v mzdách a naopak.

Fakturácia

Generovanie faktúr pre klientov, u ktorých sú zamestnanci zamestnaní, je previazané s evidenciou aktivít, podobne ako spracovanie miezd. Na vyfakturovanie realizovaných prác už nie je potrebný žiadny ďalší dodatočný systém alebo evidencia. Všetko je tak pod jednou strechou a už sa nestane, že by sa zabudlo niečo vyfakturovať.

Kontrakty a deklarácie

Kontrakty a deklarácie je špecializované rozšírenie pre agentúry, ktoré zamestnávajú pracovníkov vo Francúzsku. Táto funkčnosť realizuje spracovanie kontraktov a deklarácií vo francúzskom jazyku na základe požiadaviek špecifickej francúzskej legislatívy.

Prispôsobenie a rozšíriteľnosť

Modul agentúrneho zamestnávania informačného systému Humanet sa priebežne vyvíja podľa praktických požiadaviek jednotlivých personálnych agentúr, ktoré ho využívajú. 

Rovnako ako personalistika a mzdy aj modul agentúrneho zamestnávania reaguje pružne na legislatívne zmeny a je otvorený novým požiadavkám vyplývajúcim z praxe konkrétnej agentúry dočasného zamestnávania.