2. Zdravotné benefity v kurze
Zdroj: shutterstock
Zamestnanci, ktorí majú pevné zdravie, odvádzajú svoju prácu lepšie ako tí chorľaví. V niektorých prípadoch je možné vďaka zdravotným benefitom predchádzať napríklad čerpaniu nemocenskej. Viaceré štúdie ukazujú, že investície do týchto benefitov vykazujú návratnosť a zníženie zdravotných rizík u zamestnancov.
Patria tam napríklad sick days, nadštandardná zdravotná starostlivosť, zdravotné pripoistenie či kompenzácia mzdy pri PN, rôzne wellness programy, poukážky na zdravotné aktivity, spoločné cvičenie na pracovisku, pomoc s odvykaním od fajčenia, ale aj vitamíny či ovocie na pracovisku.
