Maximálny vymeriavací základ bude 4 025 eur a minimálny 402,50 eura.  Maximálna dávka nemocenského pri mesiaci s 31 dňami sa zvýši na 677 eur. Za mesiac s 30 dňami dostanete od Sociálnej poisťovne nemocenskú 655 eur.

Mamičky na materskej môžu dostať maximálne materské pri 31-dňovom mesiaci 800 eur alebo 774 eur vtedy, ak má mesiac 30 dní. Ošetrovné na dieťa, ktoré sa vypláca za 10 dní bude maximálne 218 eur.

Čo ešte zmení zákon

Ďalšie zmeny priniesla novela sociálneho poistenia, ktorá začína platiť od januára. Nárok na nemocenskú či materskú už nezníži iný príjem ako za prácu. Dosiaľ sa stávalo, že Sociálna poisťovňa siahla zamestnancovi na tieto dávky, ak on napríklad dostal v poslednom mesiaci trvania zamestnania odstupné.

To isté sa týkalo situácií, ak mu priznala firma pôžičku zo Sociálneho fondu alebo podporu pri narodení dieťaťa. Vyplatenie iného príjmu ako za prácu už od januára neovplyvní priznanie nároku na dávku z nemocenského poistenia. Novela už súbeh nemocenskej dávky s takýmto príjmom umožňuje.

Na akú materskú máte nárok

Materské je poistná dávka. Jeho výška závisí od vymeriavacieho základu, z ktorého sa platí nemocenské poistenie. Vymeriavacím základom zamestnanca je, zjednodušene povedané, hrubá mzda.

V súčasnosti sa vypočítava ako 65 percent z denného vymeriavacieho základu. Ak ten nie je, vypočíta sa z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.

Denný vymeriavací základ zamestnanca je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia.

Spravidla je rozhodujúcim obdobím kalendárny rok predchádzajúci roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského. Ak napríklad žena nastúpi na materskú v decembri 2013, rozhodujúcim obdobím na zistenie denného vymeriavacieho základu bude predchádzajúci rok 2012.

Toto pravidlo má výnimky. Ak žena zmenila zamestnávateľa, sleduje sa, či ku dňu vzniku nároku na materské bola zamestnaná u nového zamestnávateľa najmenej 90 dní.

Z rozhodujúceho obdobia sa vylučujú obdobia, za ktoré poistenec neplatí nemocenské poistenie (práceneschopnosť, ošetrovanie člena rodiny).

Materské sa poberá do 34. týždňa. Po tomto čase matka dostáva rodičovský príspevok. Ten nie je poistnou dávkou ale štátnym príspevkom.

Pokiaľ ide o výšku percentuálnej sadzby, či dĺžky podpornej doby poberania materského, od januára sa meniť nebudú. Ministerstvo prezentovalo názor, že sa bude snažiť udržať súčasnú výšku a dĺžku materskej.

Ako sa vypočíta nemocenská

Zamestnanec má nárok na nemocenské od 1. do 3. dňa práceneschopnosti vo výške 25 percent z denného vymeriavacieho základu. Od 4. dňa dostáva 55 percent z denného vymeriavacieho základu. Prvých desať dní mu náhradu mzdy počas choroby vypláca zamestnávateľ. Od 11. dňa mu platí nemocenské Sociálna poisťovňa. Dostáva ho najviac 52 týždňov.

Výpočet nemocenského je podobný ako pri materskom. Denný vymeriavací základ je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období, a počtu dní rozhodujúceho obdobia.

Príklady

Zamestnanec zarábal vlani 800 eur mesačne. Koľko dostane na nemocenskej za 30 dní od Sociálnej poisťovne?

Ak zamestnanec v roku 2012 zarábal 800 eur mesačne, vymeriavací základ bude celkový príjem za rok, teda 9 600 eur. Denný vymeriavací základ bude 26,2295 eura (9 600 : 366 dní). Nemocenské sa vypočíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu, čo je 14,4262 eura (po zaokrúhlení 14,50). Za 30 dní maródky dostane od Sociálnej poisťovne na nemocenskom celkovo 435 eur.

Zamestnankyňa pracuje u zamestnávateľa 6 rokov. V októbri 2013 nastúpi na materskú dovolenku. V rozhodujúcom období (rok 2012) mala v mesiacoch január až september mesačný príjem 800 eur. V mesiacoch október, november, december vo výške 850 eur. V apríli bola PN, nemocenská sa jej do vymeriavacieho základu nepočíta.

Denný vymeriavací základ si vypočíta ako súčet vymeriavacích základov za 8 mesiacov (800 eur x 8), za 3 mesiace (850 x 3), čo je 8 950 eur. Počet dní rozhodujúceho obdobia je 336 dní, keďže v apríli bola PN. Súčet vymeriavacích základov za rozhodujúceho obdobie sa vydelí počtom dní rozhodujúceho obdobia (8 950: 336) = 26,6369 eura. Materské sa vypočíta ako 65 % denného vymeriavacieho základu, 65 % z 26,6369 eura, čo je 17,313985. Výsledok sa zaokrúhli na desať eurocentov nahor na 17,40 eur. Materské v mesiaci, ktorý bude mať 30 dní, bude vo výške 522 eur, v mesiaci, ktorý bude mať 31 dní, bude 539,40 eura.