Platová nerovnosť je medzinárodný problém, na Slovensku nežné pohlavie stráca veľa

Práca žien je vo svete naďalej hodnotená horšie ako pracovný výkon mužov. Pandémia ochorenia Covid-19 pozíciu žien ešte zhoršila. Platová nerovnosť medzi mužmi a ženami je globálny trend, európske krajiny nie sú výnimkou. Nerovnosť na Slovensku je zároveň horšia, ako je priemer EÚ.

V rámci EÚ je hodinová mzda žien o 14,1 percenta nižšia ako mzda mužov. Na Slovensku je rozdiel až 18,4 percenta. Vyplýva to z údajov štatistického úradu Eurostat. Spomedzi krajín, ktoré tento štatistický úrad sleduje má najvýraznejšie problémy v tejto oblasti Estónsko, kde je hodinová mzda žien o 21,7 percenta nižšia. Nasleduje Lotyšsko, Rakúsko, Nemecko a Česko. Šiesta priečka patrí práve Slovenskej republike. Najmenší problém v tomto smere má Luxembursko, platové rozdiely v tejto krajine dosahujú len 1,3 percenta v prospech mužov.