Podobne je na tom jej matka KBC Group, z ktorej odíde minimálne 1 400 zamestnancov, informovala agentúra ČTK.
Podľa informácií TRENDU zostane slovenská ČSOB od prepúšťania ušetrená. Naopak, v súčasnosti hľadá nových zamestnancov. Na svojej internetovej stránke má zverejnených desiatky voľných pracovných pozícií.
Článok bol aktualizovaný o stanovisko slovenskej ČSOB: „Zmeny, ktoré oznámila naša materská KBC, nemajú na slovenskú dcéru vplyv. Na racionalizácii procesov a ich efektívnosti pracujeme kontinuálne a dlhodobo, pričom ČSOB na Slovensku je spoločnosť s pevnou zamestnaneckou základňou. V našich podmienkach aktuálne vnímame skôr meniaci sa charakter práce, pracovných pozícií a ich náplní. Navyše, v ČSOB na Slovensku aktuálne obsadzujeme 70 pracovných pozícií, predovšetkým v oblastiach retailového predaja, podporných funkcií a informačných technológií," povedal PR špecialista ČSOB Juraj Štefanovič.
Česká ČSOB prechádza transformáciou, ktorej súčasťou je aj automatizácia a robotizácia. Výsledkom by malo byť, že banka bude potrebovať menej ľudí, ktorí sa venujú opakujúcim sa činnostiam, píše ČTK. Zároveň však chce zvýšiť počet pracovníkov, ktorí sa venujú odbornému poradenstvu klientom.
ČSOB v Česku znížila ku koncu júna medziročne počet zamestnancov približne o 400. Banka očakáva, že znižovanie ich počtu o 250 každý nasledujúci rok bude predovšetkým v dôsledku prirodzenej fluktuácie a vyhne sa tak prepúšťaniu.
Rovnako KBC v Belgicku vsádza predovšetkým na fluktuáciu. Skupina KBC má v Európe celkovo 42-tisíc zamestnancov, z toho 40 percent v Belgicku. Na konci minulého roku zamestnávala na Slovensku 2 239 ľudí.
