Plány škrtajúce pracovné listiny majú banky naprieč kontinentmi. Naposledy veľké prepúšťanie ohlásili japonské banky, najbližšie roky by mali pustiť zo svojich radov 33-tisíc bankárov. Je to zaujímavé číslo, lebo znamená, že voľná stolička zostane v najväčších japonských bankách po tretine aktuálnej pracovnej sily. Práve tretina je v tomto prípade magický pomer, lebo sa pri odhadoch prepustených bankárov spomína najviac.
Začiatkom jesene svojimi odhadmi počtu bankárov bez práce prekvapil napríklad aj bývalý šéf Citigroup Vikram Pandit, ktorý banku viedol počas krízy. Ako povedal pre televíziu Bloomberg, rozvoj umelej inteligencie a robotov by mal zredukovať potrebu bankových pracovníkov v mnohých pozíciách práve o tretinu.
Čím však šokoval viac bol horizont, v ktorom takúto zmenu očakáva. Kým samotná banka priznáva, že počíta práve s takýmto vývojom počtu pracovníkov v desaťročnom horizonte, podobne ako napríklad japonské banky, podľa V. Pandita to pôjde všetko oveľa rýchlejšie. Vizitky bankových pracovníkov podľa neho bude musieť odovzdať tretina ľudí už v najbližších piatich rokoch.
Len pre lepšiu predstavu: 30-percentné zoštíhlenie bankárskych radov znamená v Európe skoro milión ľudí, ktorí sa budú musieť obzerať po novom džobe, v Spojených štátoch by to bolo zhruba 770-tisíc pracovných miest. Ak budú bankári nové posily naberať, skôr by malo ísť o technologické pozície.
