Zákonník práce definuje osoby, na ktoré je možné využiť príspevok na rekreáciu. Takouto osobou je aj iná osoba žijúcu so zamestnancom v spoločnej domácnosti, ktorá sa so zamestnancom zúčastňuje na rekreácii.
Zamestnanec, ktorý vynaložil prostriedky na rekreáciu pre seba a jeho priateľku, s ktorou žije v spoločnej domácnosti, predloží zamestnávateľovi spolu s účtovným dokladom čestné písomné vyhlásenie, že osoba (meno, priezvisko, dátum narodenia) žije so zamestnancom v spoločnej domácnosti.
Keďže váš zamestnanec s priateľkou nežijú v spoločnej domácnosti, na ňu príspevok na rekreáciu nemôže využiť. Odporúčam, aby si tentokrát váš zamestnanec neuplatnil nárok na príspevok na rekreáciu.
Nech tak urobí inokedy počas roka a aby mu ubytovacie zariadenie vystavilo faktúru len na jeho meno. Takto má nárok na príspevok 55 percent z ceny pobytu, maximálne vo výške 275 eur.
