Pracovné možnosti pre Ukrajincov
Počet voľných pracovných miest na slovenskom trhu práce vhodných na obsadenie cudzincami je v súčasnosti viac ako 32-tisíc. Ide o pozície, ktoré sa dlhodobo nedarí obsadiť pre nízky záujem Slovákov. Spravidla sú s nižšou úrovňou kvalifikácie, pri ktorých jazyková bariéra nie je prekážkou, uvádza rezort práce pod vedením Milana Krajniaka.
Najväčší podiel záujemcov o prácu z Ukrajiny sa môže uplatniť v sektore operátorov a montérov strojov a zariadení, potom ako pomocní a nekvalifikovaní pracovníci, napríklad upratovanie, pomocníci v sklade, pomocní pracovníci vo výrobe.
Tiež sa uplatnia aj v službách a obchode, napríklad ako kuchári, opatrovatelia či čašníci. Čoskoro tiež dôjde k nárastu počtu letných sezónnych pozícií na dohodu v rozsahu približne 60-tisíc pracovných miest. V horizonte 6 mesiacov teda existuje priestor na absorbovanie pracovnej sily aj z cudziny v rozsahu približne 92-tisíc pozícií.
Po novom sa už budú môcť Ukrajinci evidovať aj na úradoch práce a využívať programy na podporu integrácie. Na školách, v úradoch, v sociálnych službách, ale aj divadlách či iných orgánoch verejného záujmu, sa budú môcť zamestnať aj bez preukázania bezúhonnosti.
Túto povinnosť nahrádza čestné vyhlásenie. Napríklad školy budú môcť ľahšie prijať ukrajinské učiteľky. Pri pedagogických zamestnancoch treba priložiť okrem čestného vyhlásenia aj psychologický posudok o psychickej spôsobilosti, ktorý nemôže byť starší ako rok.
