Hlad po ľuďoch vrcholí. Koho zamestnávatelia lákajú?

Trh práce sa po pandémii poriadne otvoril. Spoločnosť Profesia v prvom kvartáli 2022 zaznamenala vyše 92-tisíc zverejnených pracovných ponúk na svojom pracovnom portáli, čo je najväčší počet inzerátov v 25 ročnej histórii svojho fungovania. To však pre zamestnávateľov znamená, že nájsť nových ľudí na trhu práce je zase o niečo ťažšie.

Rekordný počet pracovných ponúk, takmer 33-tisíc, bol na portáli Profesia.sk zverejnený práve v marci. Z toho 11 percent inzerátov bolo označených ako vhodných pre ľudí z Ukrajiny.

Najčastejšie požiadavky

Až 82 percent inzerovaných ponúk vyžaduje znalosť mäkkých zručností, z ktorých sú to najčastejšie komunikačné schopnosti, zodpovednosť, samostatnosť a flexibilita. Viac ako polovica inzerátov očakáva znalosť cudzieho jazyka. Najčastejšie je to anglický jazyk, kde takúto požiadavku vidíme u 43 percent inzerátov.

Zdroj: profesia

Čím sa firmy snažia nových zamestnancov prilákať?

V časoch neistoty, akou bola pre mnohých pandémia a lockdowny, ľudia výrazne prehodnotili svoje priority. Všimli si to aj zamestnávatelia, ktorí upravovali benefity s úmyslom vyhovieť požiadavkám svojich zamestnancov. Až 22 percent z tohtoročných pracovných ponúk láka ľudí na prácu v stabilnej spoločnosti a 18 percent na kariérny rast. 21 percent uvádza v inzerátoch príspevok na šport, či 14 percent príspevok do DDS. Veľa ľudí však zaujímajú hlavne finančné bonusy, ktorými by si mohli prilepšiť. 14 percent inzerátov ponúka príspevok na stravu či stravné lístky. 11 percent dáva zamestnancom mimoriadne odmeny, bonusy, prémie alebo príplatky a 9 percent z ponúk poskytuje 13. plat.

Zdroj: Profesia

Momentálne na trhu práce vidíme ako ponuka prevyšuje dopyt. Veľké množstvo otvorených pozícií predstavuje pre uchádzačov o prácu možnosť výberu, a pre zamestnávateľov výzvu ako týchto ľudí presvedčiť, aby si vybrali práve ich spoločnosť. Pracovné ponuky sa preto snažia ozvláštniť a doplniť už spomínanými benefitmi a prilákať tak nové tváre do radov svojich zamestnancov.

Dominika Macháčová: Pracuje ako dátová analytička spoločnosti Profesia, kde sa zaoberá najmä dátami o pracovnom trhu. Je absolventkou Fakulty matematiky, fyziky a informatiky Univerzity Komenského v Bratislave, odboru manažérska matematika.