Podarilo sa vám rozbehnúť stánok so šťavnatými burgermi. Ľudia ich kupujú ako diví. Dvaja predavači nestíhajú, potrebujete tretieho. Prihlásite ho do Sociálnej poisťovne a špekulujete nad tým, kto vám bude schopný dodávať dvakrát toľko kvalitnej hovädzinky. A vtedy sa to stane. Na dvere zaklepe pánko a povie: Tu Koncesionárik, verejnoprávnosť nie je zadarmo!
Sánka dole, dva hlboké nádychy. Veď v tomto bufete sa nemám kde otočiť, aj pokladnicu mám virtuálnu.
Elektrinu máte? spýta sa pokojne pánko. Máte. Sociálna poisťovňa nám práve nahlásila, že máte tretieho zamestnanca. Tak to bude 7€ mesačne, plus nejaké to penálko, že ste sa sám neprihlásil. A keď sa vám tu bude striedať 10 zamestnancov, zvýšime to na 28€ mesačne. Uznajte, je to pre vás výhodný biznis. Pri troch zamestnancoch platíte 2,3 eur na jedného, pri desiatich 2,8€. Máte viac zamestnancov, môžete viac platiť! Hlavne neberte žiadnych dohodárov, tí by sa nezarátavali. Najradšej máme, keď za ženu na materskej zoberiete náhradu. Môže byť aj na dobu určitú. Vtedy budete platiť za jedno pracovné miesto hneď dvakrát! A vám sa nepáči, že tie peniaze budete musieť strhnúť zamestnancom z odmien? To nám vôbec nevadí, aj tak im ostane dosť na to, aby nám to zaplatili dvakrát, však doma majú tiež elektrinu nie?
A ešte jednu vec som zabudol. Teraz sa vám konečne oplatí zamestnať aj účtovníčku. Platby treba posielať načas, a včas ohlásiť zmenu počtu zamestnancov. Je to náš nový program na tvorbu pracovných miest!
...
Toto nie je fiktívny príklad ale realita. Za služby RTVS platia aj zamestnávatelia, na úkor miezd zamestnancov, resp. ich zisku. Nezmyselnosť tohto nastavenia vysvetľujú infografiky na konci textu.
Ak vás tento nezmyselný a administratívne náročný systém poburuje rovnako, ako nás, podporte hromadnú pripomienku, v ktorej požadujeme zrušenie poplatkov pre zamestnávateľov.
Podpis je možné pripojiť do zajtra večera 10.6.2016. Aby sa ministerstvo kultúry zaoberalo našimi návrhmi, potrebujeme získať 500 podpisov.
