R. Girardon tiež oznámil, že automobilka bude v budúcom roku hľadať ďalších 800 nových ľudí, ktorých potrebuje pre spustenie štvrtej zmeny v roku 2017.
V závere budúceho roka začne automobilka vyrábať nový Citroën. Podľa R. Girardona má byť vyrábaný vo veľkých objemoch s ambíciou stať sa najpredávanejším vozidlom tejto značky.
Výroba v Trnave má v roku 2018 narásť až na 360-tisíc vozidiel. Popri novom modeli zostane vo výrobe aj Peugeot 208, Citroën C3 Picasso.
Zavedenie štvrtej zmeny nebude podľa riaditeľa ľudských zdrojov automobilky Ľubomíra Kollára znamenať nepretržitú prevádzku, ale rozšírenie výroby zhruba na šesť dní. Štvrtá zmena by mala znížiť množstvo nadčasových hodín terajších zamestnancov.
Noví zamestnanci sa hľadajú čoraz ťažšie
Ľ. Kollár tiež informoval, že automobilka bude mať od budúceho školského roku prvých žiakov v systéme duálneho vzdelávania. Zároveň pripustil, že po príchode ďalšej automobilky do Nitry bude čoraz ťažšie získať nových zamestnancov.
„My sa budeme snažiť byť konkurencieschopní na trhu práce platovou politikou, aj rôznymi benefitmi, ale nebudeme deformovať trh práce. Ponúkame dlhodobé a stabilné miesta. To, že si človek nájde prácu inde, je pri šesťpercentnej nezamestnanosti v regióne prirodzené,“ povedal Ľ. Kollár.
PSA Peugeot Citroën zamestnáva približne 3 500 ľudí, z toho je 900 z pracovných agentúr. Aj po vytvorení 800 nových pracovných postov má pomer medzi kmeňovými a agentúrnymi zamestnancami zostať zachovaný.
