TREND hodnotí najúspešnejšie spoločnosti, nie najlepšie. Oceňuje spoločnosti, ktoré posilnili svoje postavenie na trhu a zároveň zvýšili (alebo udržali vysokú) svoju ziskovosť. Hodnotenie i výber kritérií zostavuje analytická jednotka TRENDU - TREND Analyses.
Neposudzuje, ktorá firma/banka/poisťovňa poskytuje klientom najlepšie služby. Hoci sa ceny spájajú s rokom 2009, aktuálne výsledky vôbec nezohľadňujú (ešte nie sú známe). Rozhodujúce sú výsledky za predchádzajúci(e) rok(y).
Titul Manažéra roka udeľujeme na základe hlasovania čitateľov eTRENDU a účastníkov TREND Barometra. Obe skupiny sa na celkovom výsledku podieľajú váhou 50 percent a vyberajú zo zonamu desiatich manažérov nominovaných TRENDOM. Zverejeňujeme iba meno víťazného kandidáta.
Tu je prehľad kritérií pre oceňovanie pre banku, firmu, a poisťovňu roka.
Rast trhového podielu | 10 % |
Kapitálový koeficient | 15 % |
Rentabilita kapitálu | 15 % |
Rentabilita poistného | 15 % |
Zhodnotenie aktív | 15 % |
Prevádzková nákladovosť | 15 % |
Technická škodovosť | 15 % |
Rast trhového podielu: úvery | 20 % |
Rast trhové podielu: vklady + AM | 20 % |
Cost/income ratio | 30 % |
Rentabilita kapitálu (ROE) | 30 % |
Rast tržieb (2008, 2007) | 20 % |
Rast pridanej hodnoty (2008, 2007) | 25 % |
Rast EBITDA (2008, 2007) | 20 % |
EBITDA / TRŽBY | 10 % |
Rentabilita kapitálu (ROE) | 10 % |
Rentabilita aktív (ROA) | 15 % |
