1. V Trnave si prilepšia
Najnovšie s informáciou o zvyšovaní platov prichádza trnavská automobilka Stellantis Slovakia. Tá po novom plánuje zamestnancom vyplatiť mimoriadny bonus vo výške 300 eur, zvýšiť garantovanú mesačnú mzdu a zaviesť kompetenčný príplatok. Od jesene by si tak operátori vo výrobe trnavskej automobilky mali prilepšiť v priemere o 90 eur mesačne.
V zhode s odborármi o zvýšení nad rámec platnej kolektívnej zmluvy rozhodlo vedenie. „V platnosti zostáva všetkých viac ako dvadsať rozličných zamestnaneckých benefitov, tiež ostatné platové zložky odmeňovania, napríklad trinásty plat či vyplatenie podielu na hospodárskom výsledku skupiny Stellantis, ktorý za posledné tri roky predstavoval priemernú vyplatenú sumu 1065 eur," doplnil hovorca automobilky Peter Švec.
Generálny riaditeľ Martin Dzama spresnil, že spoločnosť takto plánuje ohodnotiť nasadenie zamestnancov za posledné obdobie poznačené zvyšovaním konkurenčného tlaku, dosahmi pandémie covidu-19 a polovodičovej krízy. Priemerná hrubá mzda v trnavskej automobilke bola za rok 2021 (bez top manažmentu) 1690 eur, pri operátoroch dosiahla 1367 eur.
