Zdravotné poistenie zamestnancov Starbucks zahŕňalo operáciu zmeny pohlavia už v roku 2012. Po novom doplnila spoločnosť balíček o zákroky, ktoré zmenu sprevádzajú, napríklad úpravu poprsia, transplantácia ochlpenia alebo zoženštenie tváre.
Viceprezident pre benefity Ron Crawford tvrdí, že k tomu pristúpili po konzultácii s transgender zamestnancami. Spoločne s riaditeľkou firemných benefitov Alyssou Brock hovorili aj so Svetovou organizáciou pre zdravie transgender ľudí (WPATH).
Vítaný benefit
Dôvodom, prečo iné firmy podobný benefit neponúkajú, je aj to, že zákroky často považujú iba za kozmetické úpravy, ktoré nie sú nevyhnutné. Organizácia WPATH nesúhlasí: „Vedomie, že trans osoba nebude čeliť neskutočným prekážkam pri podstupovaní zákrokov, ktoré ho udržia nažive, je obrovskou úľavou.“
Správa Americkej nadácie pre prevenciu samovrážd a Williamsovho inštitútu z roku 2014 hovorí, že 41 percent dospelých transgenderov sa v určitom bode pokúsilo o samovraždu.
Jedným z dôvodov je aj to, že si dodatočné operácie k úplnej premene nemôžu dovoliť a v „starom tele“ to už nedokážu vydržať.
Starbucks je prvou spoločnosťou, ktorá k takémuto kroku pristúpila. Po medializácii sa začali na sociálnych sieťach šíriť prevažne pozitívne komentáre. Je možné, že nové nariadenie priláka transgender ľudí do firmy ako zákazníkov, ale aj potenciálnych zamestnancov.
i found out today Starbucks is going to be covering all trans related healthcare stuff and that has warmed my heart and given me hope
— vin; androgyne (@hologramvin) June 26, 2018
Starbucks says it will pay for transgender employees to have gender reassignment surgery plus cosmetic procedures like face and breast surgeries to "allow them to truly be who they are." pic.twitter.com/AiJNa4fVmz
— AJ+ (@ajplus) June 26, 2018
Hey y'all @Starbucks is gonna provide full healthcare for trans employees HELL YES!!!!!
— JHarrison Cartoons (@jhcartoons) June 26, 2018
