Vlna samovrážd v spoločnosti France Télécom, ktorá teraz pôsobí pod menom Orange, začala v roku 2008 a vyžiadala si desiatky životov. Podľa správy inšpekcie práce z roku 2010 vedenie v rámci reštrukturalizácie používalo „choroboplodné“ metódy, napríklad zadávanie nedosiahnuteľných výkonnostných cieľov, píše agentúra Reuters.
Vedenie chcelo prostredníctvom reštrukturalizácie znížiť počet zamestnancov o 22-tisíc ľudí a ďalších 10-tisíc ľudí presunúť na iné pracovné miesta. D. Lombard, ktorý akékoľvek pochybenia popiera, odstúpil z funkcie generálneho riaditeľa začiatkom roka 2010.
Lombardov právny zástupca označil rozhodnutie o začatí súdneho procesu za „absurdné.“ Trestom za psychologické trýznenie pracovníkov môžu byť až dva roky väzenia a pokuta vo výške 30-tisíc eur.
Terčom súdneho procesu bude takisto samotná spoločnosť Orange. „Orange tieto obvinenia odmieta a svoje argumenty prednesie počas verejného vypočutia,“ uviedol hovorca podniku.
