3. Hybridný prístup
Medzi požiadavky dizajnérov, ale aj zamestnancov patrí aj flexibilné pracovné prostredie, ktoré umožňuje hybridnú formu porád. Počas dvoch rokov práce z domu si totiž podľa odborníkov spoločnosti Blueprint Interiors ľudia uvedomili výhody a nevýhody online komunikácie. Preto musia byť moderné pracoviská vybavené tak, aby umožnili nielen osobné, ale i hybridné formy porád.
V rámci nich sa môžu spojiť ľudia na pracovisku, ako aj ľudia, ktorí pracujú z domu. To je možné dosiahnuť najmä moderným technologickým vybavením, ktoré takéto stretnutia podporuje. Investícia do týchto zariadení pritom dokáže pomôcť s plynulejším návratom a so zotrvaním zamestnancov na pracovisku. „Príjemné a dobre zariadené pracovné prostredie môže zamestnancov motivovať, aby sa radi vracali z home officeu do kancelárií,“ potvrdzuje prezidentka profesijného združenia HRcomm Ľudmila Guerin.
