Za žalobou stojí dvojica inžinierov James Damor a David Gudeman, ktorí tvrdia, že vystupujú v mene všetkých diskriminovaných zamestnancov.
J. Damor musel firmu opustiť vlani po tom, čo v internej správe predstavil svoju teóriu o neekvivalentnom biologickom vybavení mužov a žien ako dôvod, prečo nie sú obe pohlavia v technologických profesiách zastúpená rovnakou mierou.
Vznik správy, ktorá vyvolala diskusiu o slobode prejavu na pracovisku, J. Damor obhajuje tým, že Google sám žiadal pracovníkov o ich názor k téme rovnosti.
James Damor Zdroj: SITA / AP
J. Damor s D. Gudemanem v žalobe tvrdia, že Google má nezákonné kvóty na počet žien a príslušníkov menšín v rámci personálu.
Tiež vyhlasujú, že Google nijako nechráni svojich zamestnancov s konzervatívnymi názormi, ktorí napríklad podporujú republikánskeho prezidenta Donalda Trumpa. Ak podľa spomenutej dvojice mužskí pracovníci prejavia svoj konzervatívny postoj, musia čeliť vyhrážkam a obťažovaniu.
Bývalí pracovníci tiež upozorňujú na pomery v spoločnosti ako napríklad na verejné zosmiešňovanie manažérov napríklad bučaním, keď nesplnia stanovené ciele.
