Quiet quitting
Tiché odvykanie alebo ukončenie je čoraz populárnejší fenomén. Quiet quitting, ako sa inak aj označuje tento jav, naznačuje pokles ambícií v pracovnom prostredí. Zamestnanec zníži plnenie svojich povinností na minimum, spraví to však tak premyslene, aby neprišiel o miesto.
Má tak väčšiu príležitosť udržať si work-life balance, teda rovnováhu medzi prácou a osobným životom. Pre zamestnanca práca nie je na prvých miestach jeho rebríčku hodnôt, vo voľnom čase sa radšej venuje vlastným záujmom a tráveniu času s blízkymi. Po pracovnom čase odmieta odpisovať na maily alebo vybavovať pracovné telefonáty.
Quiet quitting do istej miery chráni ľudí pred stresom alebo vyhorením. Môže byť tiež znakom toho, že zamestnanec nie je šťastný alebo zažíva pocit vyhorenia.
