Americkí ťažiari zháňajú ľudí, čo neberú drogy

Niektoré firmy v Spojených štátoch majú čoraz väčší problém s uchádzačmi o prácu, ktorí neprejdú testami na užívanie drog. Týka sa to najmä ťažobných firiem v západnej Pensylvánii, Ohiu či západnej Virgínii, kde sa z bridlicových ložísk získava plyn. V odvetví s vysokou fluktuáciou pre náročnú prácu tam v testoch prepadá výrazne viac ľudí, než je celonárodný priemer. Napísal o tom denník The Wall Street Journal.

„Zohnať 'čistých' uchádzačov je čoraz ťažšie,“ uviedla Dawn Fuchsová, ktorá vedie pensylvánsku spoločnosť Weavertown Enviromental Group. Firma musí odmietať približne sedem percent uchádzačov, čo je zhruba štyrikrát viac, než je v Spojených štátoch bežné.

Je tak pre ňu zložité udržať potrebný počet zamestnancov, ktorí likvidujú ekologické škody. Spoločnosť má v súčasnosti 200 ľudí, tento rok by ich potrebovala najať ďalších sto a zároveň zaplniť uvoľnené miesta po tých, ktorí odišli za menej náročnou prácou

V celých Spojených štátoch pritom počet užívateľov drog v minulých rokoch mierne klesol. V náročných odvetviach, ako je kamiónová doprava či obsluha a stavba plynovodov a ropovodov, sa však naopak zvýšil. Zatiaľ čo v roku 2009 testami neprešlo 1,5 percenta uchádzačov, vlani to bolo 1,8 percenta.

Veľký problém predstavuje zneužívanie liekov na predpis a amfetamínov najmä v robotníckych profesiách. Výsledky testov uskutočňovaných námatkovo po zamestnaní pracovníka navyše ukazujú, že niektorí robotníci začnú s drogami až v práci. Napríklad často zneužívaný liek oxycodon sa v testovanej moči zamestnancov objavuje trikrát častejšie než v moči uchádzačov o prácu.

Zneužívanie práškov na bolesť s opiátmi je rozšírené hlavne v ťažiarskych oblastiach na pomedzí Pennsylvánie a Ohia, kde je vysoké percento starších robotníkov žijúcich v chudobnejších oblastiach. Náchylní na závislosť na nich sú najmä ľudia, ktorí utrpeli pracovný úraz, počas ktorého liečby mali takéto lieky predpísané.

V oblasti, kde pre rozmach ťažby v priebehu posledného roka vzrástla zamestnanosť o sedem percent, tak firmy hľadajú nových ľudí s ťažkosťami. Čím ďalej, tým viac sa ich preto zameriava na vojnových veteránov a dobrovoľných hasičov, ktorí v minulosti museli pravidelne absolvovať testy na drogy. Zamestnávatelia tiež na nutnosť prejsť skúškou na drogy upozorňujú študentov škôl v náborových strediskách.