„Rastúce náklady na zdravotnú starostlivosť sa v americkej ekonomike chovajú ako hladné pásomnice,“ vyhlásil W. Buffett. „Naša skupina tento problém nerieši, ale taktiež tento stav neprijíma ako nevyhnuteľný. Domnievame sa, že keď vložíme spoločné zdroje do najväčších talentov v krajine, môžeme zastaviť rast nákladov v zdravotníctve ešte včas a súčasne zvýšiť spokojnosť aj výsledky pacientov,“ dodal.
Nová spoločnosť bude nezávislá a bude pracovať bez tlaku na ziskovosť. V prvej fáze sa zameria na technologické riešenia.
Predstavitelia partnerských firiem však neinformovali, či sa projekt rozšíri aj mimo ich spoločností. Predseda predstavenstva a šéf JP Morgan Chase Jamie Dimon ale uviedol, že cieľom tohto kroku je priniesť riešenia, ktoré budú prínosom pre „našich zamestnancov v USA, ich rodiny a prípadne aj pre všetkých Američanov“.
Akcie spoločností zdravotníckeho sektora USA zareagovali na vznik úplne nového subjektu prudkým prepadom.
Náklady na zdravotnú starostlivosť v USA v posledných rokoch prudko stúpali, čo súčasne spôsobilo nárast príspevkov na zdravotné poistenie zamestnancov. Poistné na jednu osobu sa v roku 2017 zvýšilo o štyri percentá na 6 690 dolárov a za posledných desať rokov podľa údajov od Kaiser Family Foundation vzrástlo o 50 percent. Priemerný príspevok pracovníka k poistnému v roku 2017 bol 1 213 dolárov.